Weekdone - OKR + Weekly Planning

Don't Lose Sight of Your Team's Goals

Weekly Planning + Quarterly Objectives

Set structured goals to align activities throughout your organization. Track weekly progress, provide feedback and move everyone in a unified direction. What is the progress of your long term goals? What did your team get done this week? Weekdone answers that. Used from Fortune 500 teams to small startups for greater team insight.

HOW IT WORKS:

1. Set quarterly goals for company, team or person.

2. Each employee enters weekly progress, plans and problems.

3. Weekdone compiles the report and dashboard. You get it via e-mail, on the mobile, tablet and web.

4. Quickly review each employee's week and give valuable feedback

BENEFITS:

- Increase productivity and manage everyone’s time and focus better

- Make better fact-based decisions about your team

- Be data driven, not just gut-feeling based

- Monitor each employee’s contribution

- Proactively apply corrective measures and take actions

- Quickly see when an indicator underperforms

- Identify operational inefficiencies

- Evaluate strategic performance against objectives

- Monitor your own performance

- No more endless searching from your overloaded inbox for people’s reports

OBJECTIVES AND KEY RESULTS

- OKR is the leading best practice team management and goal-setting methodology.

- It's a simple and straightforward management tool for setting and tracking company, team and personal objectives

- It consists of a list of objectives, each tied to 3-5 measurable key results

- Visualize and analyze progress history by pretty charts

WEEKLY PLANNING

- The simplest and most efficient reporting method is the PPP - Progress, Plans, and Problems

- First of all, the past (Progress): What has been achieved already?

- Secondly, the future (Plans): What are you planning to do this week?

- Finally, the present (Problems): What challenges have you encountered with your plans?

INFORMATIVE DASHBOARD

Weekdone dashboard graphs help you understand in seconds what’s the company health score. See who in your team needs more attention and who deserves a pat on the back. Drill down to overdue items, task completion ratio, happiness, problematic issues and task distribution for each person.

READY-MADE AND CUSTOM TEMPLATES

Get started with best practices PPP – progress, plans, problems – reporting template used at many top companies. Choose any other ready-made template, like Weekly Snippets, Results - Objectives - Challenges, Sales Report or Solo Productivity. Add an unlimited number of your own section headings or change the default ones.

MANAGERIAL FEEDBACK

Employee reports are often like a black hole. People want to know their manager is reading their reports and get some weekly feedback. Weekdone allows you to quickly give weekly personal feedback via comments and additional questions to each person.

HAPPINESS RATINGS

Each person gets asked for their happiness and job satisfaction weekly. See the results by person, team and company. Take action whenever you see the happiness drop.

TEAM COMMUNICATION

It’s easy to like and comment on each-other’s items, give feedback or ask additional questions.

LIGHTWEIGHT TASK MANAGER

Not using any todo list app yet? You can use Weekdone as a simple task manager, listing your goals and objectives as plans and moving them to progress. Focus on what’s important and get things done.

OTHER FEATURES:

- Automatically compiled team and company reports

- Quick and easy to fill in form

- Import items and generate reports from Atlassian JIRA and Asana

- Submit progress via e-mail

- #hashtags to group items together as topics or projects

- E-mail reminders to never forget any deadlines

- Privacy settings by teams and observer role

MOBILE, TABLET, E-MAIL AND WEB

- Access dashboards and reports on your iPhone

- Check and fill in reports on your iPad

- Get beautiful e-mail reports once per week

E-mail us at hello@weekdone.com with any questions.

اهداف تیم خود را از دست ندهید

برنامه ریزی هفتگی + اهداف چهارم

تنظیم اهداف ساختاری را برای تطبیق فعالیت ها در سراسر سازمان خود. پیگیری پیشرفت در هفته، ارائه بازخورد و حرکت همه در جهت یکپارچه. پیشرفت اهداف بلند مدت شما چیست؟ تیم شما چه تیمی را در این هفته انجام داد؟ پاسخ هفتگی پاسخ این است. از 500 تیم فورچون 500 تا شروع به کار کوچک برای بینش تیم بیشتر استفاده می شود.

چگونه کار می کند:

1. اهداف سه ماهه را برای شرکت، تیم یا فرد تعیین کنید.

2. هر کارگر وارد پیشرفت هفتگی، برنامه ها و مشکلات می شود.

3. Weekdone گزارش و داشبورد را کامپایل می کند. شما آن را از طریق ایمیل، تلفن همراه، رایانه لوحی و وب دریافت می کنید.

4. به سرعت هفته هر کارمند را مرور کنید و بازخورد ارزشمندی کسب کنید

فواید:

- افزایش بهره وری و مدیریت زمان همه و تمرکز بهتر

- تصميمات مبتني بر حقيقت را در مورد تيم خود بگيريد

- داده ها رانده شوند، نه فقط مبتنی بر روده

- نظارت بر سهم کارکنان

- بطور موثر اقدامات اصلاحی را اعمال کنید و اقدامات انجام دهید

- به سرعت مشاهده کنید که یک شاخص عملکرد ضعیف است

- شناسایی ناکارآمدی عملیاتی

- ارزیابی عملکرد استراتژیک در برابر اهداف

- عملکرد خود را نظارت کنید

- جستجو بیشتر بی پایان از صندوق ورودی بیش از حد خود را برای گزارش های مردم

اهداف و نتایج کلیدی

- OKR پیشرو بهترین روش مدیریت تیم و روش تعیین هدف است.

- این یک ابزار مدیریت ساده و ساده برای تنظیم و پیگیری اهداف شرکت، تیم و شخصی است

- این شامل یک لیست از اهداف است، هر کدام به 3-5 نتایج کلیدی قابل اندازه گیری متصل می شوند

- تجسم و تجزیه و تحلیل پیشرفت پیشرفت در نمودار های زیبا

برنامه ریزی هفته ای

- ساده ترین و کارآمدترین روش گزارش دهی PPP - پیشرفت، برنامه ها و مشکلات است

- اول از همه، گذشته (پیشرفت): آنچه قبلا به دست آمده است؟

- در مرحله دوم، آینده (برنامه ها): شما در حال برنامه ریزی برای انجام این هفته هستید؟

- در نهایت، در حال حاضر (مشکلات): چالش هایی که با طرح های شما مواجه شده اید؟

داشبورد اطلاعاتی

نمودار داشبورد Weekdone به شما کمک می کند در عرض چند ثانیه میزان نمره سلامت شرکت را بدانید. ببینید که چه کسی در تیم شما نیاز بیشتری دارد و چه کسی باید از پشت سر برود. از بین بردن آیتم ها، نسبت تکمیل کار، خوشبختی، مسائل مشکل و توزیع وظیفه برای هر فرد، تمرکز کنید.

قالب آماده و سفارشی

شروع به کار با بهترین شیوه های PPP - پیشرفت، برنامه ها، مشکلات - گزارش قالب استفاده شده در بسیاری از شرکت های برتر. هر قالب آماده دیگر را انتخاب کنید، مانند اسنپیتهای هفتگی، نتایج - اهداف - چالش ها، گزارش فروش یا بهره وری انفرادی. تعداد نامحدودی از عنوانهای بخش خود را اضافه کنید یا موارد پیشفرض را تغییر دهید.

بازخورد مديريت

گزارش کارکنان اغلب مانند سیاه چاله است. مردم می خواهند بدانند مدیرشان در حال خواندن گزارشات خود هستند و بازخوردهای هفته ای دارند. Weekdone به شما اجازه می دهد تا به سرعت از طریق نظرات و سوالات اضافی برای هر فرد به بازخورد شخصی هفتگی بپردازید.

رطوبت

هر شخصی برای شادی و رضایت شغلی خویش هر بار خواسته می شود. نتایج شخصی، تیم و شرکت را مشاهده کنید. هر زمان که افت افتخار را می بینید، اقدام کنید

ارتباطات TEAM

آسان بودن دوست داشتن و نظر دادن در مورد اقلام دیگر، ارائه بازخورد یا سوالات اضافی است.

مدیر TASK LIGHTWEIGHT

آیا هنوز هیچ برنامه لیست todo استفاده نشده است؟ شما می توانید از Weekdone به عنوان مدیر وظیفه ساده استفاده کنید، لیست اهداف و اهداف خود را به عنوان برنامه ها و انتقال آنها به پیشرفت. تمرکز بر آنچه که مهم است و کارها انجام می شود.

ویژگی های دیگر:

- تیم و گزارشات شرکت به طور خودکار وارد شده است

- سریع و آسان برای پر کردن فرم

- واردات اقلام و تولید گزارش از Atrialian JIRA و Asana

- ارسال ایمیل از طریق ایمیل

- #hashtags برای گروه بندی موارد به عنوان موضوعات یا پروژه ها

- یادآوری های ایمیل هرگز فراموش نکنید هر مهلت

- تنظیمات حریم خصوصی توسط تیم ها و نقش ناظر

MOBILE، TABLET، E-MAIL و WEB

- دسترسی به داشبورد و گزارش در آی فون خود را

- چک کردن و پر کردن گزارش ها بر روی iPad خود را

- یک بار در هفته گزارش های پست الکترونیک زیبا دریافت کنید

با هر گونه سوال با ما در hello@weekdone.com ایمیل کنید.